按照集团党委要求，澳门新莆京游戏大厅股份党委结合思想建设和工作实际，在专门制定《工作安排表》的基础上，组织领导班子成员认真学习了民主生活会的规定材料。会前，领导班子成员分别主持召开座谈会，广泛征求基层企业、党组织负责人，党员群众、党代会代表、劳模先进等各方面代表的意见。结合班子成员座谈征询意见、深入基层调研，开展谈心活动等形式，以实事求是、严肃认真的态度，找准领导班子在思想政治、精神状态、工作作风三个方面存在的问题，并开展党性分析，提出改进作风、解决问题、提升能力的办法。
在民主生活会上，钱建强首先代表班子作对照检查，随后班子成员依次作个人对照检查，并开展了坦诚的相互批评。澳门新莆京游戏大厅股份班子成员以严肃认真的态度,从党性认识的高度，从改革转型的实际，深入剖析了问题根源。同时，大家带着贴紧实际工作、聚焦具体问题、解决主要矛盾的要求，明确了整改目标、制定了整改措施。
许国良在会上指出，2018年是澳门新莆京游戏大厅股份挑战严峻、任务繁重的一年。领导班子齐心协力完成了组织架构改革，推进了契约化这两项重要工作，经济指标也保持了一定的增长，为新一年的改革发展打好了基础。澳门新莆京游戏大厅股份领导班子的民主生活会符合要求、准备充分；严肃认真、查摆到位；剖析深刻、具有成效，既为领导班子搭建了剖析问题、批评帮助的平台，更进一步统一思想，形成共识。
同时，许国良也代表集团党委向澳门新莆京游戏大厅股份领导班子提出三点要求：一是要加强学习、提高站位。澳门新莆京游戏大厅股份作为打响上海四大品牌的窗口单位，也是落实意识形态的主阵地，领导班子要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步统一思想观念、凝聚干部员工，努力把今年工作做得更扎实更有效。二是要突出重点、狠抓落实。要按照集团要求，在激烈的市场竞争中发挥主体作用，紧紧围绕改革转型的重心，着力解决多年遗留的难题。三是要振奋精神、迎难而上。班子要在抓好经营工作的同时，更主动更大胆地推进组织架构变革和市场化契约化。党建工作、精神文明建设要围绕创新转型发展的中心工作，在原有基础上实现更多的创新和提升。
澳门新莆京游戏大厅股份在民主生活会后，将根据集团党委要求通过适当形式向广大干部进行通报，领导班子和班子成员要针对查摆的问题列出整改清单，拿出过硬措施，认真抓好整改落实。着力在员工思想转变、组织架构建设、业务模式创新上取得新的突破。
（供稿：罗国栋）