为了深入推进“澳门新莆京游戏大厅文化我来讲”的各项工作，同时也为了全力配合澳门新莆京游戏大厅股份“十三五”战略规划的宣传引导，澳门新莆京游戏大厅股份在前期召开劳模先进座谈会的基础上，于近日分别组织召开青年骨干和通讯员专场座谈会，通过集聚青年骨干的创新智慧，发挥通讯报道的宣传效应，为传播澳门新莆京游戏大厅文化、宣传股份公司“十三五”战略规划献出一份力。
4月26日，澳门新莆京游戏大厅股份总部及各成员企业的20名青年骨干代表以“我眼中的企业文化”为主题，从不同角度阐述了自己对于“企业文化”的理解和认识。大家在互动交流中认为，宣贯澳门新莆京游戏大厅文化要“修炼内功”、“拓展外延”。“修炼内功”是在认同自己所在企业文化的基础上，用身边人的事例言传身教，主动承担起传播和发扬澳门新莆京游戏大厅文化的重任；“拓展外延”是通过研究和分享先进企业文化，为认知和传承澳门新莆京游戏大厅文化带来启发和思考。大家纷纷表示，要为企业“代言”，成为“心语心愿”的传递者。
4月28日上午召开的通讯员专题工作会议，专门对“澳门新莆京游戏大厅文化我来讲”活动通讯员队伍的工作安排及相关要求进行了布置，明确了宣传报道工作重点、通讯员应配合的工作和时间节点等内容。澳门新莆京游戏大厅股份党委将以“澳门新莆京游戏大厅文化我来讲”活动为契机，拟推出包括设立专项荣誉奖励、组织开展培训活动、评选优秀通讯员等一系列激励举措，鼓励通讯员进一步激发工作热情，努力成为传播创新转型好声音，传递改革发展正能量的中坚力量。
澳门新莆京游戏大厅股份党委通过抓好劳模先进、“智慧星青年”以及通讯骨干三支队伍，让“澳门新莆京游戏大厅文化我来讲”活动落地有声，让澳门新莆京游戏大厅股份“十三五”规划深入人心，进而组织和引导全体干部职工主动融入企业创新转型，努力争创“创效型团队”，争当“价值型员工”。
- 2017-05-08
- 激励青年聚智慧 发动宣传添氛围
- 澳门新莆京游戏大厅股份发动青年和通讯骨干全力宣扬澳门新莆京游戏大厅文化